Terceira edição do “Feitas para Durar” reuniu três empreendedores na noite de quinta-feira, 24, na sede do Sicredi Região dos Vales
A Associação dos Jovens Empreendedores do Vale (AJEV), núcleo da Associação Comercial e Industrial de Encantado (ACI-E), promoveu na noite da quinta-feira, dia 24, a terceira edição do evento “Feitas para Durar”. O encontro, que anualmente aborda a sucessão familiar nas empresas da região, incluiu, neste ano, a temática “Como recuperar-se após uma enchente avassaladora?”.
A programação reuniu 120 pessoas na sede do Sicredi Região dos Vales e contou com a presença de importantes empreendedores, como Claudir Dullius, proprietário das Lojas Dullius, João Henrich, diretor comercial da Calçados Beira Rio S.A., e Paulo Bittencourt Rocha, gestor da Bodega D’Lourdes. A moderação foi de Lidiane Pretto, consultora e coordenadora do Núcleo de Mulheres Empreendedoras SuperAção.
A diretora administrativa da ACI-E, Maria Cristina Castoldi, valorizou o momento para a troca de experiências entre os participantes. “As gerações mais experientes trazem a sabedoria e ela é acumulada ao longo de anos, enquanto os jovens acrescentam uma energia, novas ideias e uma visão contemporânea do mundo”, destacou. “É essencial que saibamos aproveitar as lições do passado e utilizemos as oportunidades do presente para construir o futuro promissor que tanto desejamos como humanidade. Por fim, jovens, acreditem no seu potencial. A ACI-E está ao lado de vocês nessa jornada”.
Trajetória e longevidade
O gestor da Bodega D’Lourdes, Paulo Bittencourt Rocha, localizada no bairro Jacarezinho, em Encantado, que está em sua quarta geração, compartilhou a importância da confiança na longevidade de uma empresa. “Você precisa gerar confiança. Confiança em ti, ter um alto domínio, equilíbrio emocional. Sempre falar a verdade. Quem sempre fala a verdade não se preocupa com o que falou ontem. O maior desafio é a confiança das pessoas, dos clientes”, enfatizou. “Você também tem que estar preparado sempre para lidar com os diferentes públicos”.
O proprietário das Lojas Dullius, Claudir Dullius, que possui 45 anos de carreira e expandiu seu negócio para mais de 20 unidades no Rio Grande do Sul, além de fundar a Doaço e a CRD Construções, abordou a importância da sucessão. “Precisa preparar a sucessão. Eu fiz o processo de sucessão com a equipe, discuti muita coisa na família, porque é difícil desligar a tomada de casa, na família e na empresa. Meus filhos continuam sendo meus filhos”, comentou. “E também ajudar, treinar as pessoas da empresa, pois é gratificante quando você vê que as pessoas que trabalham com você estão crescendo e se desenvolvendo”.
O diretor comercial da Calçados Beira Rio S.A., João Henrich, falou sobre a estrutura de formação de líderes. A organização possui dois centros de desenvolvimento, unidades fabris, mais de mil funcionários diretos e 15 mil indiretos. “A gente tem na empresa nossa sucessão ou nossos gerentes são formados lá dentro. Tem vários gerentes em toda a empresa e a formação vem debaixo. São funcionários, encarregados, supervisores. Os melhores transformam-se em gerente, porque no momento que você forma um supervisor, aquele debaixo já sobe um pouco”, disse. “Toda a cadeia proporciona crescimento pessoal e profissional. Essa dinâmica é a política da empresa: preparar as pessoas muito bem, treinar para ter um processo de unidade de ação. Todo mundo tem que saber o que a empresa quer fazer, as metas têm que ser claras, transparentes e as pessoas enxergarem”, afirmou.
A coordenadora do núcleo, Isabela Moresco, destacou que o evento “Feitas para Durar” foi criado para abordar a sucessão nas empresas. Ela mencionou que, após as enchentes, o foco foi reconhecer as empresas que se recuperaram, afirmando que também são “feitas para durar”. “Esperamos que esses tempos de tragédia fiquem para trás. Para abrir as portas para um novo momento de crescimento e prosperidade. Juntos somos mais fortes”, ressaltou.
